Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001 definisce il sistema di principi, regole e procedure volto a prevenire la commissione dei reati previsti dalla normativa e a promuovere una cultura aziendale improntata alla legalità, alla trasparenza e alla responsabilità.
In questa sezione è disponibile l'Abstract del Modello 231, che ne illustra i principi fondamentali e gli elementi essenziali.